avec un Contrat de travail écrit
Une Relation de travail estles deux Parties ont signé. avec les Points essentiels de détenus Ces nouveaux Faits doivent dans tous les Cas. pour les Litiges entre l'Employeur et les Travailleurs à éviter Les Clauses peuvent varier selon le Type et le niveau d'Activité très différents. En cas de Litige avec l'Employeur.
un Avenant au Contrat juridiquement protégés
il est toujours mieux si la situation Juridique pour toutes les Parties concernées. clairement les accords contractuels ressort.
